Часто задаваемые вопросы
Все темы Напишите письмо Закрыть
?
ЗВОНОК БЕСПЛАТНЫЙ8 (800) 775-07-33
× Логин или пароль введены неправильно. Попробуйте еще раз.

Видеоролики по «1С:Зарплата и управление персоналом 8»

Обзор
Интерфейс
Настройки
Приемы работы
Сотрудники
Графики работ
Командировки
Отпуск
Зарплата
Премии
Пособия
Удержания
Займы
НДФЛ
Отчеты

Обзор

Новое в релизе 3.0.32

Новое в релизе 3.0.32 «1С:Зарплата и управление персоналом 8»: новая форма 4-ФСС, новые формы статотчетности № ЗП-хх (культура, наука и пр.), добавлен документ «Отгул» для регистрации дополнительных дней отдыха, списочные документы (увольнение списком, прием на работу списком и др.), усовершенствованы ведомости НДФЛ: учет выплат, форма ведомостей, регистрация НДФЛ.

Интерфейс

Вид меню Такси

В «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3.0 можно увеличить полезную часть рабочего экрана. О том, какие настройки для этого нужно сделать в программе, смотрите в видеоролике.

Интерфейс Такси

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» начиная с версии 3.0.18.48 можно переключиться на интерфейс «Такси», который повышает удобство работы с программой. Из видеоролика вы узнаете, как его подключить.

Закладка «Дополнительно»

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0) в документе «Прием на работу» есть три закладки, в том числе закладка «Дополнительно». Она позволяет работать с отпусками сотрудников. В видеоролике рассказывается, как сделать так, чтобы она была видимой.

Настройки

Как указать, что учитывается суммированное время?

В видео-уроке эксперты «1С» рассказывают, как в программе указать, что сотрудники работают по графику суммированного рабочего времени.

Тариф почтового сбора

Как изменить тариф почтового сбора в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0

Участие в пилотном проекте

С 1 января 2015 года в пилотном проекте ФСС, при реализации которого функции начисления и выплаты пособий переходят к Фонду, а за работодателем остается обязанность по уплате страховых взносов, присоединяются новые регионы. Из видеоролика вы узнаете, каким образом отразить в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3.0) участие в пилотном проекте ФСС

Приемы работы

Изменения документа прошлого периода

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 можно в текущем периоде изменить документ «Больничный лист» прошлого периода, например, из-за ошибочно введенной даты.

Сотрудники

Внутреннее совместительство

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 оформить приказ о внутреннем совместительстве, если основное место работы сотрудника - в этом же подразделении.

Статус иностранцев

Принимая на работу иностранных граждан, в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3.0 нужно указать их страховой и налоговый статус, чтобы корректно исчислять страховые взносы и НДФЛ. Узнайте из видеоролика, где в программе вносятся эти сведения.

Графики работ

Настройка сменного графика

Как настроить сменный график для работников и указать, например, что работа выполняется в ночное время, что в графике должны учитываться праздничные и выходные дни.

Переработки при суммированном учете рабочего времени

Как при суммированном учете рабочего времени отразить переработки сотрудников для корректного начисления зарплаты в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3.0.

Командировки

Как оформить приказ на командировку

Как в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3.0 оформить приказ на командировку на одного и нескольких работников и учесть, что организация оплачивает внутрисменные командировки длительностью в несколько часов по среднечасовому заработку? Можно ли в программе отразить тот факт, что сотрудник командируется в местность с особыми территориальными условиями?

Начисление и выплата суточных в пределах нормы 700 руб. в сутки

В видеоуроке по программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 эксперты «1С» рассказывают, каким образом настраивается начисление суточных сотруднику в пределах установленной законодательством нормы 700 рублей в сутки, не облагаемой НДФЛ и взносами, и на что нужно обратить внимание при учете суточных.

Отпуск

Изменение даты отпуска

Сотрудник ушел в отпуск, но затем, например, в связи с производственной необходимостью, потребовалось отозвать его из отпуска. Как в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3.0 изменить дату окончания отпуска? Ответ на этот вопрос вы узнаете, посмотрев видеоролик.

Отпуск в праздники

На период отпуска сотрудника могут выпадать дни праздников. Какой будет дата окончания отпуска с учетом праздничных нерабочих дней в производственном календаре? Как корректно ввести данные в программу, чтобы все рассчиталось верно? Ответы на эти вопросы можно найти в видеоролике.

Как зарегистрировать отгул сотрудника

Отгул может предоставляться работодателем, например, вместо повышенной оплаты сверхнормативной работы сотрудников. Его продолжительность может составлять как несколько часов, так и несколько полных рабочих дней. О том, каким образом в этих случаях зарегистрировать отгул в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0, смотрите в видеоуроке экспертов «1С».

Удержание отпускных при увольнении

Работник увольняется и бухгалтеру нужно удержать суммы отпускных, начисленные за неотработанные дни. Как это сделать в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред 3.0) – узнайте из видеоролика.

Отпуск сотруднику-инвалиду

В соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам-инвалидам должна составлять не менее 30 календарных дней. Посмотрите видеоролик экспертов «1С», и вы узнаете, как отразить это в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0.

Регистрация отпуска на период санаторно-курортного лечения

Из видеоурока экспертов «1С» вы узнаете, каким образом в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 отражается отпуск сотрудника на период санаторно-курортного лечения, в том числе за счет средств ФСС.

Как сформировать оценочные обязательства по отпускам

Оценочные обязательства по выплате отпускных в бухгалтерском учете формировать обязательно, в налоговом учете оценочные резервы создаются по желанию. Из видеоурока экспертов «1С» вы узнаете, каким образом в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 формируются оценочные обязательства (резервы) на выплату предстоящих отпусков.

Зарплата

Аванс

Аванс работникам можно выплачивать фиксированной суммой, процентом от тарифа или расчетом за первую половину месяца. Из видеоролика вы узнаете, каким образом в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 можно указать и изменить способ расчета аванса.

Премии

Как зарегистрировать разовую премию процентом?

Из видеоурока экспертов «1С» вы узнаете, каким образом в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 можно отразить начисление сотруднику разовой премии процентом от определенной суммы.

Подарок на 8 марта

Как зарегистрировать сведения о подарке к празднику, например, к 8-му марта.

Пособия

Пособие из МРОТ

Если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка, то пособие по временной нетрудоспособности нужно рассчитать исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ). В видеоролике эксперты «1С» рассказывают, каким образом в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3.0 можно указать, например, ограничения по стажу работы сотрудника, чтобы пособие исходя из МРОТ рассчитывалось в программе автоматически.

Матпомощь бывшему сотруднику

Сотрудник больше не работает в организации, но работодатель решает выплатить ему, например, материальную помощь или возместить стоимость медикаментов. О том, как отразить это в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0, смотрите в видеоролике.

Учет доходов, полученных у предыдущих работодателей

При расчете пособия по временной нетрудоспособности бухгалтер должен учитывать доходы, полученные у предыдущих работодателей. Подтверждаются они справками с предыдущих мест работы сотрудника. Смотрите в видеоролике, каким образом эта информация указывается в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8».

Удержания

Удержание по исполнительным документам

В бухгалтерской практике удержание по исполнительным документам - весьма распространенная ситуация. Каким образом это сделать в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0, узнайте из видеоролика.

Возмещение ущерба

У бухгалтера организации может возникнуть необходимость удержания в пользу третьих лиц сумм из зарплаты сотрудника, например, при возмещении ущерба. Причем удерживать сумму нужно в течение года. Как внести эту информацию в программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0, можно узнать из видеоролика.

Займы

Как зарегистрировать займы сотрудников

Выдавая сотрудникам займы, бухгалтер знает, что их нужно учитывать не только для целей погашения из зарплаты работников, но и для регистрации материальной выгоды для расчета НДФЛ в случае применения пониженного процента по займу. О том, как зарегистрировать займы в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0, смотрите в видеоуроке.

НДФЛ

НДФЛ не сотрудника

Один из случаев, когда нужно исчислить, удержать и перечислить НДФЛ в отношении физического лица, не являющегося сотрудником компании, - выплата ему платы за аренду нежилого помещения. Каким образом это можно сделать в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0), узнайте из видеоролика.

Невозможность удержания НДФЛ


Компания может сделать бывшему сотруднику подарок дороже 4 000 рублей – например, на юбилей. Но дохода в этой организации у сотрудника не было. Если удержать НДФЛ у сотрудника нельзя, то нужно не забыть сообщить об этом налоговикам – представить в ИФНС сообщение по форме 2-НДФЛ. О том, как сформировать справку 2-НДФЛ о невозможности удержания НДФЛ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0, смотрите в видеоролике.

Отчеты

Отчет с требуемым пользователю набором сведений о сотрудниках

В видеоуроке эксперты «1С» рассказывают, каким образом в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3.0 можно сформировать отчет с набором сведений о сотрудниках под потребности каждого пользователя (например, чтобы в списке сотрудников был указан их возраст и пол), как этот отчет сохранить в программе и указать права доступа для работы с ним.

Другие сайты ООО "Картридж"

© 2011-2015 ООО "1С"
Все права защищены. Все торговые марки являются собственностью их правообладателей.
Звонок бесплатный:
8 (800) 775-07-33
support@it4buh.ru
Нашим партнерам
info@it4buh.ru
Ваша личная информация под надежной защитой. Ваш браузер соединяется с сайтом по защищенному протоколу HTTPS.
Сайт использует SSL-шифрование для всех передаваемых данных.

Иконка ожидания Ваше приложение готовится к использованию. Пожалуйста, подождите.
Наверх